بقية النسبة التي وردت في التحقيق المنشور في جريدة الرياض

التأمينات الاجتماعية

بعيدا عن دخل هذه المنشئة ولمصلحة من يكون !!

فهي تمتلك اكبر من الذي تصرفه بكثير !!

وبعيدا عن القيود التي من شأنها حرمان الموظف من حقوقه بعد سن معين !!

وبعيدا عن دورها الاجتماعي ومدى تفاعله مع شرائح المجتمع

بعيدا عن هذا وذلك

هذا الكيان الجبار الذي شق طريقة بكل اقتدار حتى أصبح من المنشئات التي يشار إليها بالبنان في المملكة العربية السعودية من الرقي في كل شي وصولا إلي التعامل

فقد حصلت مؤخرا على نسبة 99.6 % في التعاملات الإلكترونية وهذه النسبة حول تعاملاتها تعتبر من العوامل الايجابية مع من يرتادونها

فجاءت هذه النسبة بجهود جبارة ومضنية لتتواكب مع عصر التطور الذي يمر به العالم بشكل عام !!

والمملكة بشكل خاص

مما توجب علي كل موظف في هذه المنشئة التحلي بالرقي وحسن التعامل فيما لو حصلت بعض التعاملات بين الموظف والجمهور

رغم أن المخالفات والتحايل وصل مدى كبير للمؤسسات والشركات العاملة في المملكة بعد قرارات وزير العمل (نطاقات) وكذلك برنامج حافز

فهناك جهات رقابية داخل مؤسسة التأمينات الاجتماعية تفرض غرامات وجزاءات على المتحايلين

والتحايل على سبيل المثال

شخص جاء من الجنوب للرياض

ليسأل مكتب العمل بالرياض عن شركة هو موظف بها منذ سنتين ولا يعرف عنها ولا عن مكانها شي

فنحن شعب يستغل كل ثغرة تفتح أمامه حتى وأن كانت تهضم حقوق الآخرين

أما بقية النسبة التي وردت في التحقيق المنشور في جريدة الرياض

ولم تكتمل حتى تصل 100% فهي تركت لبعض الموظفين الذين عفا عليهم الزمن ولم يتخلوا عن المنهجية الفكرية القديمة

وهم شوائب لا يكاد يذكروا في محيط هذه الصرح الكبير

.

.

تقديري للجميع هنا